Organisatie Keyport 2020

Het Algemeen Bestuur van Keyport 2020 bestaat uit vertegenwoordigers van de drie O’s (overheid, ondernemers, onderwijs- en kennisinstellingen) en is verantwoordelijk voor het realiseren van de economische uitvoerings agenda.

Namens de overheid

Jos Heijmans, burgemeester gemeente Weert (voorzitter)
Piet Verlinden, wethouder gemeente Leudal
Jessie Smeets-Palmen, gemeente Maasgouw
Theo Coumans, wethouder gemeente Nederweert
Jan den Teuling, gemeente Roerdalen
Frans Kuppens wethouder gemeente Cranendonck
Angely Waajen, wethouder gemeente Roermond
Frans van Eersel, wethouder gemeente Weert
Twan Beurskens, gedeputeerde EZ van de Provincie Limburg

Namens het onderwijs

Peter Thuis, voorzitter college van bestuur ROC Gilde Opleidingen Roermond
Hans Aerts, directeur techniek en logistiek Fontys Hogeschool Venlo
Thieu Kikken, lid College van Bestuur SOML
Ans Christophe, Lid College van Bestuur Citaverde

Namens het bedrijfsleven

Ruud Koppens, ETF Machinefabriek (namens MKB Limburg)
Jan Zuidam, voorzitter Limburgse Werkgeversvereniging
Jo Cox, directeur Smurfit Kappa
Henk van Houtum, ambassadeur Keyport 2020

Secretaris

Ton Hagelstein

Dagelijks Bestuur

Jos Heijmans, burgemeester gemeente Weert (onafhankelijk voorzitter)
Peter Thuis, voorzitter college van bestuur ROC Gilde Opleidingen Roermond
Angely Waajen, wethouder gemeente Roermond
Ruud Koppens, directeur ETF Machinefabriek (namens MKB Limburg) 
Henk van Houtum, ambassadeur Keyport 2020

Secretaris

Ton Hagelstein

Uitvoering

Ton Hagelstein, programmamanager Keyport 2020

Keyport 2020
Nieuws

EAA Symposium: Toekomstbestendig Agrifoodcluster

Maakindustrie, Agri, Innovatie, Ondernemerschap
12-06-18 Donderdag 28 juni van 14.00-16.00 uur. De agrarische sector kan haar sociaal economisch belang behouden en zelfs versterken, als ze verbindingen weet te leggen met de maakindustrie, robotisering/automatisering en de circulaire economie. Meer hierover tijdens het symposium op 28 juni. Lees meer

Donderdag 28 juni van 14.00-16.00 uur. De agrarische sector kan haar sociaal economisch belang behouden en zelfs versterken, als ze verbindingen weet te leggen met de maakindustrie, robotisering/automatisering en de circulaire economie. Meer hierover tijdens het symposium op 28 juni.

1000 dagen Centrum voor Logistiek Vakmanschap

Logistiek, Arbeidsmarkt, Onderwijs
12-06-18 Ondernemer en onderwijs werken samen - Donderdag 7 juni jl organiseerde het CLV (Centrum voor Logistiek Vakmanschap) een seminar over haar eerste 1000 dagen. Een initiatief dat Keyport vanaf het begin ondersteunt. Lees hier het verslag. Lees meer

Ondernemer en onderwijs werken samen - Donderdag 7 juni jl organiseerde het CLV (Centrum voor Logistiek Vakmanschap) een seminar over haar eerste 1000 dagen. Een initiatief dat Keyport vanaf het begin ondersteunt. Lees hier het verslag.

Hackathon e-Fulfilment Hub en Soapbox over IoT

Logistiek, Innovatie, Onderwijs
12-06-18 E-fulfilment is onder studenten en scholieren (nog) niet immens populair. Terwijl dit specialisme juist bruist van de innovatie. Daarom bundelen e-Fulfilment Hub en jongerenmarketingbureau Soapbox hun krachten in de Dutch IoT Challenge 2018 sector logistiek.   Lees meer

E-fulfilment is onder studenten en scholieren (nog) niet immens populair. Terwijl dit specialisme juist bruist van de innovatie. Daarom bundelen e-Fulfilment Hub en jongerenmarketingbureau Soapbox hun krachten in de Dutch IoT Challenge 2018 sector logistiek.

 

Uw werknemers langer en productiever aan het werk?

Ondernemerschap, Onderwijs
12-06-18 Zet in op leeftijdsbewust beleid, nu mét ESF subsidie! - 25 juni opent het eerste tijdvak voor ESF (Europees Sociaal Fonds) subsidie op Duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk zijn. Alle bedrijven en (overheids)instellingen met minimaal 2 werknemers in dienst, kunnen van deze regeling gebruik maken. Lees meer

Zet in op leeftijdsbewust beleid, nu mét ESF subsidie! - 25 juni opent het eerste tijdvak voor ESF (Europees Sociaal Fonds) subsidie op Duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk zijn. Alle bedrijven en (overheids)instellingen met minimaal 2 werknemers in dienst, kunnen van deze regeling gebruik maken.

Wie wordt de Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2018/2019?

Innovatie, Ondernemerschap, Arbeidsmarkt
12-06-18 De zoektocht naar de volgende winnaar gaat van start en bedrijven kunnen zich nu aanmelden. Ieder bedrijf kan zich vanaf nu weer aanmelden via www.aantrekkelijkstewerkgever.nl voor de verkiezing Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg en zich in de picture zetten bij studenten van MBO tot WO. Lees meer

De zoektocht naar de volgende winnaar gaat van start en bedrijven kunnen zich nu aanmelden. Ieder bedrijf kan zich vanaf nu weer aanmelden via www.aantrekkelijkstewerkgever.nl voor de verkiezing Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg en zich in de picture zetten bij studenten van MBO tot WO.

Nieuwsbrief

Schrijf u hier in voor de 2 wekelijkse keynote nieuwsbrief met het laatste nieuws uit de regio. U ontvangt voor de inschrijving een opting-in e-mail die u moet bevestigen.

Stichting Keyport 2020, Postbus 950, 6000 AZ Weert
Menu