Van lineair naar circulair ondernemen

Welvaartsgroei en bevolkingsgroei leiden tot grondstoffen-schaarste en dwingen ons tot verandering; van lineair naar circulair denken én doen. In de lineaire economie worden grondstoffen gedolven, producten én afval geproduceerd die na gebruik weggegooid worden. Resultaat; verspilling van waardevolle eindige grondstoffen en daarmee onnodige vervuiling en CO2 uitstoot met klimaatverandering als gevolg. De circulaire economie gaat uit van maximaal hergebruik van producten en grondstoffen waarbij afval wordt geminimaliseerd.  Het circulaire systeem kent twee kringlopen van materialen. Een biologische kringloop, waarin materialen uit duurzame grondstoffen worden geproduceerd en na gebruik, veilig terugvloeien in de natuur, en een technische kringloop waarbij materialen op een hoogwaardig niveau hergebruikt worden.

Binnen de circulaire economie is biomassa een zeer geschikte grondstof: hierbij gaat het over het gebruik van biomassa die niet als voedsel toegepast wordt. Het voordeel van biobased grondstoffen is dat ze, met behulp van zonlicht, CO2 uit de lucht vastleggen en dus volledig hernieuwbaar zijn. Plantaardige reststromen, niet bedoeld voor consumptie, worden hierbij gebruikt. Door de ontwikkeling van innovatieve biobased producten en waardeketens zijn minder van de waardevolle grondstoffen nodig en wordt tegelijkertijd minder afval en broeikasgas geproduceerd. De circulaire economie wordt steeds belangrijker en het biedt bedrijven een interessant toekomstperspectief! Dankzij innovatie, slimmere samenwerking en efficiënter gebruik van grondstoffen zijn er een aantal voordelen:

Voor ondernemers is het bijvoorbeeld mogelijk om hun reststromen te gelde te maken, nieuwe teelten en gewassen kunnen gebruikt worden voor meerdere producten tegelijk, zogenaamde bioraffinage; toeleveren van biomassa aan bijvoorbeeld de papierindustrie en chemie én uiteraard de maakindustrie die hiervoor nieuwe verwerkingsmachines zal gaan ontwikkelen en produceren. De Europese Commissie schat de waarde van de Europese bio-economy op 1800 miljard en voor Nederland kan dit resulteren in 80.000 banen.

Keyport 2020 speelt in de circulaire economie een faciliterende rol aangezien het een positieve bijdrage levert aan de werkgelegenheid en daarmee ook de regionale economie helpt groeien, én zorgdraagt voor de versterking van de regionale kennis- en innovatiestructuur. Keyport 2020 ondersteunt/faciliteert momenteel de volgende trajecten in de circulaire economie:

Lignine Valorisatie
Recycling incontinentiemateriaal
Biobased DNA Keyport 2020

Denkt u al circulair? Circulaire economie …aanjager van innovatie.

Meld uw initiatieven aan!

Wij nodigen iedereen uit om projectplannen rondom circulaire economy/biobased economy in te dienen en samen met ons aan de slag te gaan om de circulaire economy op de kaart te zetten! Heeft u een goed idee? Neem contact op met Ton Hagelstein, Programmamanager Keyport 2020.

Projectideeën worden vier keer per jaar beoordeeld door het Kernteam Keyport 2020 om vast te stellen of de aanvraag aansluit bij Brainport 2020 ZON en het Economisch Uitvoeringsprogramma (EUA) van Keyport 2020. En in welke mate het project bijdraagt aan het invullen van ambitie en doelstellingen van Keyport 2020. Daarnaast wordt de projectaanvrager geïnformeerd over de te volgen procedure. De aanvrager dient een projectschets in te vullen welke moet voldoen aan specifieke voorwaarden van Keyport 2020.

Bekijk hiervoor het stappenplan van de aanmeldprocedure.

 
 

Keyport 2020
Nieuws

EAA Symposium: Toekomstbestendig Agrifoodcluster

Maakindustrie, Agri, Innovatie, Ondernemerschap
12-06-18 Donderdag 28 juni van 14.00-16.00 uur. De agrarische sector kan haar sociaal economisch belang behouden en zelfs versterken, als ze verbindingen weet te leggen met de maakindustrie, robotisering/automatisering en de circulaire economie. Meer hierover tijdens het symposium op 28 juni. Lees meer

Donderdag 28 juni van 14.00-16.00 uur. De agrarische sector kan haar sociaal economisch belang behouden en zelfs versterken, als ze verbindingen weet te leggen met de maakindustrie, robotisering/automatisering en de circulaire economie. Meer hierover tijdens het symposium op 28 juni.

1000 dagen Centrum voor Logistiek Vakmanschap

Logistiek, Arbeidsmarkt, Onderwijs
12-06-18 Ondernemer en onderwijs werken samen - Donderdag 7 juni jl organiseerde het CLV (Centrum voor Logistiek Vakmanschap) een seminar over haar eerste 1000 dagen. Een initiatief dat Keyport vanaf het begin ondersteunt. Lees hier het verslag. Lees meer

Ondernemer en onderwijs werken samen - Donderdag 7 juni jl organiseerde het CLV (Centrum voor Logistiek Vakmanschap) een seminar over haar eerste 1000 dagen. Een initiatief dat Keyport vanaf het begin ondersteunt. Lees hier het verslag.

Hackathon e-Fulfilment Hub en Soapbox over IoT

Logistiek, Innovatie, Onderwijs
12-06-18 E-fulfilment is onder studenten en scholieren (nog) niet immens populair. Terwijl dit specialisme juist bruist van de innovatie. Daarom bundelen e-Fulfilment Hub en jongerenmarketingbureau Soapbox hun krachten in de Dutch IoT Challenge 2018 sector logistiek.   Lees meer

E-fulfilment is onder studenten en scholieren (nog) niet immens populair. Terwijl dit specialisme juist bruist van de innovatie. Daarom bundelen e-Fulfilment Hub en jongerenmarketingbureau Soapbox hun krachten in de Dutch IoT Challenge 2018 sector logistiek.

 

Uw werknemers langer en productiever aan het werk?

Ondernemerschap, Onderwijs
12-06-18 Zet in op leeftijdsbewust beleid, nu mét ESF subsidie! - 25 juni opent het eerste tijdvak voor ESF (Europees Sociaal Fonds) subsidie op Duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk zijn. Alle bedrijven en (overheids)instellingen met minimaal 2 werknemers in dienst, kunnen van deze regeling gebruik maken. Lees meer

Zet in op leeftijdsbewust beleid, nu mét ESF subsidie! - 25 juni opent het eerste tijdvak voor ESF (Europees Sociaal Fonds) subsidie op Duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn werknemers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk zijn. Alle bedrijven en (overheids)instellingen met minimaal 2 werknemers in dienst, kunnen van deze regeling gebruik maken.

Wie wordt de Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2018/2019?

Innovatie, Ondernemerschap, Arbeidsmarkt
12-06-18 De zoektocht naar de volgende winnaar gaat van start en bedrijven kunnen zich nu aanmelden. Ieder bedrijf kan zich vanaf nu weer aanmelden via www.aantrekkelijkstewerkgever.nl voor de verkiezing Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg en zich in de picture zetten bij studenten van MBO tot WO. Lees meer

De zoektocht naar de volgende winnaar gaat van start en bedrijven kunnen zich nu aanmelden. Ieder bedrijf kan zich vanaf nu weer aanmelden via www.aantrekkelijkstewerkgever.nl voor de verkiezing Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg en zich in de picture zetten bij studenten van MBO tot WO.

Stichting Keyport 2020, Postbus 950, 6000 AZ Weert
Menu